PERAN PENDIDIKAN NONFORMAL DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN UNTUK MENGURANGI PENGANGGURAN DI ERA DIGITAL

Authors

  • Masliah Aminah Universitas Bengkulu
  • Nia Ulfasari Universitas Bengkulu
  • Alfin Julianto Universitas Bengkulu

Abstract

The study entitled “The Role of Non-formal Education in Reducing Unemployment in the Digital Era” aims to analyze how non-formal education contributes to improving job skills, digital literacy, and community empowerment as an effort to reduce unemployment amid rapidly advancing technological development. The main objective of this study is to identify the effectiveness of non-formal training programs in enhancing employability, evaluate the relevance of training types to the needs of modern industries, and examine the connection between research findings and human capital theory, contextual learning theory, and community empowerment theory. This research employs a literature study method by analyzing twenty national and international journals published between 2020 and 2025 through stages of source identification, theme classification of digital, vocational, and entrepreneurial skills, content analysis to review the contribution of non-formal education, and synthesis of findings to draw comprehensive conclusions. Based on the analysis, non-formal education has proven to play a significant role in improving community competence through applicable digital, vocational, and entrepreneurial training, thereby increasing job readiness, economic independence, and workforce competitiveness in the digital era, making it a strategic instrument in developing adaptive and sustainable human resources.

References

Abd, R., Karim, N., & Salim, H. (2022). Peran guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan di

era digital. Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan, 7(2), 115–127.

Adyaksa, A. (2020). Pengangguran dan implikasinya terhadap pembangunan ekonomi. Jurnal

Ekonomi Pembangunan, 18(1), 45–56.

Andini, P., & Wijaya, H. (2020). Peran pelatihan digital marketing dalam pemberdayaan UMKM.

Jurnal Pengembangan SDM, 2(4), 145–160.

Becker, G. S. (1993). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis. Chicago:

University of Chicago Press.

Busyairi, A., & Bonso, H. (2023). Peran lembaga pendidikan nonformal dalam menangani

kemiskinan di era milenial. Jurnal Pengabdian Sosial, 5(2), 112–123.

Franita, R., & Fuady, R. (2019). Analisis pengangguran terbuka di Indonesia: Faktor penyebab

dan dampaknya. Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 8(1), 33–42.

Hidayat, A. (2024). Pendidikan nonformal berbasis keterampilan praktis dalam meningkatkan

kompetensi kerja masyarakat. Pendidikan nonformal berbasis keterampilan praktis dalam

meningkatkan kompetensi kerja masyarakat.

Hikmah, N., Rachmawati, S., & Fadillah, A. (2021). Definisi dan klasifikasi pengangguran

menurut BPS. Jurnal Ekonomi dan Statistik, 12(3), 201–210.

Ismail, M., Safrina, A., & Idris, A. (2024). Jenis pendidikan nonformal di Indonesia dan

kontribusinya terhadap peningkatan SDM. Educator Development Journal, 2(2), 75–84.

Website: www.inovatika.id

Email: inovatikajournal@gmail.com

ISSN (Print): - | ISSN (Online): -

16

Junaedi, R. (2023). Pendidikan nonformal dan pertumbuhan ekonomi lokal di Asia Tenggara.

Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik, 14(3), 210–222.

Kementerian Pendidikan, K. R. (2023). Dukung pembangunan ekonomi nasional, pendidikan

vokasi nonformal turut tingkatkan kompetensi SDM. Jakarta: Kementerian Pendidikan,

Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia.

Khokhar, S., Ali, T., & Ritonga, H. (2025). Digital literacy and employability skills in the era of

Industry 4.0. International Journal of Education and Workforce Development, 5(1), 33–

48.

Laila, D. A. (2023). Pemberdayaan masyarakat Indonesia melalui pendidikan nonformal. Jurnal

Pembangunan Pendidikan, 9(2), 145–160.

Latifa, I., & Pribadi, F. (2023). Peran lembaga pendidikan nonformal dalam mengatasi

pengangguran di era digital. Jurnal Pendidikan Sosiologi, 3(3), 137–146.

Lestari, E., & Suwandi, T. (2022). PKBM sebagai pusat pengembangan keterampilan digital.

Jurnal Pemberdayaan Pendidikan,, 8(2), 111–126.

Nanga, M. (2001). Makroekonomi: Teori, Masalah, dan Kebijakan. Jakarta: PT Raja Grafindo

Persada.

Novawati, M., Marliya, E. D., Saputra, E. D., & Murtafiah, N. H. (2023). Peran pendidikan

nonformal era digital dalam mengurangi pengangguran pasca pandemi. UNISAN Jurnal,

1(3), 247–261.

Novawati, N., Putri, S., & Yuliana, D. (2022). Pendidikan nonformal sebagai solusi mengurangi

pengangguran di era digital. Jurnal Pendidikan Nonformal, 10(2), 87–96.

Nurhayati, S. (2021). Pelatihan komputer berbasis nonformal untuk tenaga kerja muda. Jurnal

Pendidikan Teknologi, 4(3), 203–215.

Nurkholis. (2016). Pendidikan sebagai investasi dalam pembangunan ekonomi. Jurnal

Pendidikan, 21(2), 142–153.

Pristiwanti, D., Santoso, B., & Widodo, H. (2022). Mutu pendidikan dan relevansinya terhadap

pasar kerja. Jurnal ilmu pendidikan, 5(1), 67–75.

Qodriyati, T. ’Ulya, Puspitasari, S. W., Efendi, Y. K., Widyaswari, M., Salim, T. F., & Islami, Z. (2025).

Qodriyati, et., al. Jurnal Pendidikan Nonformal, 23–34.

Website: www.inovatika.id

Email: inovatikajournal@gmail.com

ISSN (Print): - | ISSN (Online): -

17

Rahman, F., & Abdullah, M. (2024). Pendidikan nonformal sebagai solusi peningkatan

keterampilan kerja di Indonesia. Jurnal Pendidikan dan Pelatihan Vokasi, 8(1), 24-36.

Rahmawati, D., & Prasetyo, A. (2024). Digitalisasi pendidikan nonformal di Indonesia. Jurnal

Inovasi Vokasional, 5(1), 34–49.

Ritonga, H., Khokhar, S., & Tohari, A. (2025). Pengaruh Revolusi Industri 4.0 terhadap dinamika

tenaga kerja global. Jurnal Transformasi Digital, 7(1), 11–22.

Sagen, L., Müller, P., & Keller, F. (2024). The impact of non-formal learning participation on

adult employability in Europe. European Journal of Continuing Education, 4(2), 87–102.

Schwerdtle, P., Rahman, F., & Abdullah, M. (2024). Bridging the digital skills gap in developing

countries. Asian Education Review, 14(3), 215–230.

Setyoningsih, R., & Santosa, D. (2024). Tantangan pendidikan dan ketenagakerjaan generasi

muda Indonesia di era digital. Jurnal Pendidikan dan Tenaga Kerja, 6(2), 97-110.

Snyder, H. (2019). Literature review as a research methodology: An overview and guidelines.

Journal of Business Research, 104, 333–339.

Statistik, B. P. (2020). Indeks Pembangunan Manusia 2020. Laporan Statistik Nasional

(Publikasi Resmi), vi + 192 halaman.

Sukirno, S. (1994). Pengantar Teori Mikroekonomi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Syaadah, H., Nurjanah, E., & Lestari, I. (2023). Peran pendidikan nonformal dalam

meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Jurnal Pendidikan Luar Sekolah, 17(1), 45–

54.

Tohani, E. (2022). Pendidikan nonformal dan pengurangan kemiskinan di pedesaan Indonesia.

Jurnal Pemberdayaan Masyarakat, 4(2), 89–101.

Published

2025-12-21

How to Cite

Aminah, M., Ulfasari, N., & Julianto, A. (2025). PERAN PENDIDIKAN NONFORMAL DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN UNTUK MENGURANGI PENGANGGURAN DI ERA DIGITAL. INOVATIKA: Jurnal Literasi, Inovasi, Dan Teknologi Pendidikan, 1(1). Retrieved from https://inovatika.id/index.php/journal/article/view/4